cba选秀条件 CBA选秀大会今昔对比：进步显著却现瓶颈，未来何去何从？

又是一年CBA选秀大会。

福建队以第一顺位选了清华大学的杨曦皓，四川队以第二顺位选了太原理工大学的杜智博，江苏队以第三顺位选了广西队的庞峥麟，宁波队以第四顺位选了北大的李苑鑫

今年64人参选，21人被选。

内心最深的体会：CBA选秀活动陷入了一种停滞状态，又可以说，变得越来越缺乏看点了。

没错，和10年前相比，一定是巨大进步的。

2015年CBA举办了首届选秀活动，西北工业大学的后卫方君磊当选首位选秀冠军，他是那届20名候选人中唯一被选中的运动员。他的场均表现是2分1次助攻，这是他在CBA留下的数据记录。

如今十年过去了，选秀大会已成为增强队伍实力的重要途径，特别是对于那些自家培养人才不足的俱乐部来说。

关于提供给大学生球员、NBL球员、港澳台球员以及草根球员实现理想的平台，此处无需多言。

但是，从人数看：

2021年：87人；2022年：82人；2023年：71人

二零二四年：记录了九十六位个体的参与数量，这是以往从未达到的最高数值，二零二五年：仅有六十四位个体的参与数量，这是过去五年之中最低的记录

在报名的64名选手里，有48位出席了7月21日到25日于青岛国信篮球训练基地举办的选拔训练营活动。

二零二四年举行的新星选拔活动，最终有二十九位选手获得录用，这一数字在以往记录中排在第二位，仅落后于一九二一年的三十人。

今年呢，下降到了21人。

二十支CBA队伍里，深圳队、山东队、北控队、广东队、新疆队、辽宁队、北京队和广厦队这八个队都没有挑选。

到了下一轮，给人的印象非常糟糕，同时也让现场主持的于嘉老师面临了极大的挑战，由于选秀大会以连续九次放弃而告终...

尤其是强队，并不愿意做出选择。

什么原因呢，自家青年培养的人才，例如广东队，省实验队的球员都没有得到充分利用。

二、大学生球员的整体质量，越来越不行了，年龄还没有优势。

选秀，选什么？

一是天赋，二是即战力。

如果你两点都不占，那就没法说服CBA球队选你。

从选拔新秀的层面来看，运动员很难具备天分，由于许多选手完成学业时已经达到24岁，而对方青年训练营里，却拥有20岁的优秀人才，这种情况很常见

即战力的角度。

例如庞峥麟现年26岁，乃是NBL中的顶尖本土控卫，其实力早已足以征战CBA联赛，只是今年方才加盟。

但像他这种即战力，CBA选秀大会上是很难找到的。

选拔活动变得索然无味的情况，还体现在：近年来，众多选手纷纷效仿齐麟的发展路径。

名校学籍不要了，直接把天赋带到CBA。

最近一个典型情况是，由管子煜领衔的北京大学成功夺得了CUBAL冠军，他本人现已签约广州男篮，依据CBA的相关规定NBA看球吧，青年队成员必须先参与两年的次级联赛，之后才有资格升入主队

两年之后，管子煜已经二十二岁了，和众多CUBAL选手相比，他仍然比他们年轻。

因此，由职业联赛俱乐部招揽而中断学业的天赋型选手数量不断攀升，优质选手原本就稀缺，那么选拔活动自然显得十分为难……

有天赋的CUBA球员，若在23至24岁才开始打职业，便错过了成长的关键阶段。

可以预见的是：今年虽然选了二十余人，但等到新秀合约期满，最终能够继续留在联盟的，屈指可数，非常罕见。

再直白地说，在CBA第四节允许七人次外援的规则下，即便是陈国豪这样在CUBAL中堪称传奇的球员，在北控队中也显得如此艰难。

最后，我自己的感受：

CBA选拔活动，只需进行一个回合即可，完全没有必要效仿NBA，采用两轮选拔的方式，那些在第一轮未被选中的队伍，可以将球员位置分配给其他队伍。

每年选20人，足够了。